上门按摩平台想要让别人疯狂加盟，就必须解决私单问题！

上门按摩平台想要让别人疯狂加盟平台，就必须解决私单问题！不解决私单问题，你的平台是没有人愿意加盟的！

技师在平台接私单，会对平台的运营造成重大影响！为什么这么说呢？如果1个顾客，本来1个月在平台下单4次，1单300元，平台抽成90元，平台1个月就能赚360元。但是如果这个顾客被技师引导，绕过平台，直接联系技师下单了，那么平台就无法盈利，1个月就少赚360元！

1个顾客被技师接私单，平台1个月就少赚360元，1年就少赚4320元！10个顾客被技师接私单，平台1个月就少赚3600元，1年就照转43200元！100个顾客，平台1年就少赚43万！1000个顾客，平台1年就少赚430万！

如果上门按摩平台无法阻止技师接私单，就根本阻止不了顾客的流失！平台顾客流失严重，订单锐减，技师接不到订单，也都离开平台，平台又没订单，又没技师，就只能倒闭了！别人也根本不愿意加盟你的平台！那么上门按摩平台如何解决私单问题呢？

让遵守规则的技师赚的更多，让不遵守规则的技师被淘汰！

    上门按摩系统的技师等级功能，可以通过技师在平台的服务时长，加钟率，退单率，转单率，订单量和储值积分等多个方面的数据，将技师划分成不同的等级，高等级的技师接私单概率小，为平台贡献大，提成比例更高，首页推荐，技师推荐都会有限推荐高等级技师，让高等级技师订单更多，赚的更多！对于长期保持低等级的技师，接私单概率高，贡献小，平台可以直接淘汰掉低等级技师，保证平台的服务质量！让平台杜绝接私单行为！

上门按摩系统的股东合伙人功能，平台的高等级技师可以申请成为一个区的平台合伙人，享受一个区的平台分红，如果这个地区的上门按摩平台运营的好，合伙人还可以申请成为市平台合伙人，省平台合伙人，享受市平台分红，省平台分红！让技师能够在平台有一条升迁路线，死心塌地在平台接单，努力成为技师经纪人，平台合伙人！让技师不再只是技师，技师只要业绩好，就有机会成为平台的合伙人，想要业绩好，技师就必须在平台不断接单，杜绝技师接私单的可能性！让遵守平台规则的技师赚的更多！让所有人都想加盟你的平台！

3年的上门按摩系统研发和推广经验，让我们总结出来一套杜绝上门按摩APP平台技师接私单的方案，毕竟只有头部才能成就头部！如果你感兴趣，那么欢迎评论区留言，一起交流。