技师不仅自己跳槽，还带着平台的顾客加入竞争对手平台，怎么办？

类似东郊到家的传统上门预约服务APP平台，一旦对手平台开高价挖你的技师，那你根本无法阻止技师跳槽，更可怕的是，技师还会带着你平台的顾客一起加入对手平台！到时候，你就像是那韭菜一样，一茬一茬的给对手平台提供技师和顾客！

其实技师会跳槽，会把平台的顾客带走，根本原因是因为传统上门预约服务APP平台能够给技师的东西太少了，而且没有独特性，你能够给技师提供的提成比例，对手平台也能提供，甚至还能给技师开出更高的提成比例！而你不行！技师在你的平台无法得到成长，学习不到东西，赚不到钱，自然都跳槽到能赚到钱的对手平台了！

那么我们应该如何让技师不愿意跳槽，还吸引对手平台的技师自带顾客加入我们呢？

塑造技师个人IP，打造独特价值，让对手的技师都自带顾客加入我们！

现在的上门预约服务平台比比皆是，想要从中脱颖而出，成为地区甚至全国的头部上门预约服务平台，必须打造平台的独特价值，才能够让对手技师都疯狂跳槽到我们平台，还自带顾客加入我们平台。

有1个方法，可以让所有竞争对手平台的技师，都疯狂想要自带顾客加入我们！

搭建短视频矩阵，塑造明星技师，打造技师个人IP就能够轻松让对手平台的技师自带顾客加入我们！

这个方法其实很简单，就和专门孵化网红的MCN公司是一样的操作，只不过我们是孵化明星技师！让技师能够打造自己的个人IP，在短视频平台上获得更多的流量，让技师能够获得更多订单，赚到更多钱！具体怎么操作的呢？

第一步：确定账号定位

因为每个技师都有不同的风格，有的可能颜值高，比较御姐，萝莉，甜妹等风格；有的可能手法好，会独特的手法，例如泰式按摩，中式推拿等；有的可能会独特的才艺，比如拉小提琴，弹钢琴，唱歌等等。

平台可以根据不同的技师擅长什么，而给她们选择不同的发展方向，做好人设定位，做到差异化，让对手平台难以复制，区别同类，更有特色和记忆点！

第二步：内容选题

大众化的内容吸引流量，垂直内容才能吸引精准粉丝，从而变现。我们平台可以给技师发布各种选题内容，要持续不断的收集领域内的爆款视频选题，让技师去拍摄；技师自己有想法也可以拍成视频，由平台进行剪辑，塑造人设！

第三步：批量持续输出

想要做好短视频平台，关键的是要保证账号能够批量且持续的输出，只要有一条爆款视频，就可以继续复制！平台的动态视频功能，让技师可以直接将拍摄好的短视频发布到动态里，顾客可以直接看到，方便顾客选择，技师的视频优质，订单就会更多，让技师能够直观感受到拍摄视频上传到动态的好处，激励技师主动拍摄优质视频！平台就能够拥有持续不断的内容输出了！